Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Junior Rekruter

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Junior Rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja. Kao Junior Rekruter, bićete odgovorni za podršku višim rekruterima u identifikaciji i privlačenju talentovanih kandidata. Vaša uloga će uključivati pregledanje prijava, zakazivanje intervjua i održavanje baze podataka kandidata. Idealni kandidat treba da ima odlične komunikacione veštine, sposobnost rada u timu i osnovno razumevanje procesa zapošljavanja. Ova pozicija je savršena prilika za one koji žele da započnu karijeru u ljudskim resursima i regrutovanju. Nudimo priliku za profesionalni razvoj i učenje u dinamičnom okruženju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Podrška višim rekruterima u procesu zapošljavanja.
  • Pregledanje i sortiranje prijava kandidata.
  • Zakazivanje i koordinacija intervjua.
  • Održavanje i ažuriranje baze podataka kandidata.
  • Komunikacija sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja.
  • Pomoć u pripremi izveštaja i analiza.
  • Učešće u razvoju strategija za privlačenje kandidata.
  • Učestvovanje u obukama i radionicama za profesionalni razvoj.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Osnovno razumevanje procesa zapošljavanja.
  • Poznavanje MS Office paketa.
  • Visok nivo organizacionih veština.
  • Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama.
  • Iskustvo u administrativnim poslovima je prednost.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Zašto ste zainteresovani za karijeru u regrutovanju?
  • Kako biste opisali svoje komunikacione veštine?
  • Da li imate iskustva u radu sa bazama podataka?
  • Kako se nosite sa stresom i rokovima?
  • Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije?
  • Kako biste se nosili sa teškim kandidatom?
  • Da li ste ikada radili u timu i kakvo je bilo vaše iskustvo?
  • Kako biste se prilagodili promenama u procesu zapošljavanja?
Link copied to clipboard!